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媒體報(bào)道

《中國(guó)礦業(yè)報(bào)》專(zhuān)版:聚力前行向未來(lái)——首鋼礦業(yè)公司建礦65周年發(fā)展紀(jì)實(shí)

作者:礦業(yè)公司 日期:2024-10-17

2024年,是新中國(guó)成立75周年,也是首鋼礦業(yè)公司(簡(jiǎn)稱“首鋼礦業(yè)”)建礦65周年。在這喜慶而又莊嚴(yán)的時(shí)刻,讓我們一起走進(jìn)首鋼礦業(yè),共同回顧65年艱苦奮斗的光輝歷程,展望新征程高質(zhì)量發(fā)展的美好前景。

  艱苦創(chuàng)業(yè)覓鐵源

  20世紀(jì)50年代,年輕的共和國(guó)正處于百?gòu)U待興、百業(yè)待舉的創(chuàng)業(yè)時(shí)期,急需鋼鐵支撐。那時(shí)候的首鋼,有鐵無(wú)礦是發(fā)展的掣肘,“必須要有自己鋼鐵‘糧倉(cāng)’”成為了全體首鋼人的共同心愿。1959年4月下旬,3000余名將士從河北省灤縣司家營(yíng)等地出發(fā),徒步轉(zhuǎn)戰(zhàn)龍山腳下,扎根冀東大地建設(shè)礦山,作為首鋼礦業(yè)前身的遷灤鐵礦應(yīng)運(yùn)而生。

  在那段激情燃燒的歲月里,創(chuàng)業(yè)者們僅憑一臺(tái)嘎斯車(chē)作為生產(chǎn)設(shè)備,靠手掘肩挑、大筐抬土的辦法修建道路。當(dāng)時(shí)正在鬧饑荒,基本生活難以保障。糧食最緊張時(shí),想填飽肚子都做不到。為解決職工住處,建設(shè)者搭起地窨子,夏天蚊叮蟲(chóng)咬,潮氣彌漫;寒冬臘月四面透風(fēng),寒氣刺骨。有時(shí)候連搭窩棚的材料都沒(méi)有,就在山坡上扒拉出平地,幾個(gè)人擠在一起露宿……

就是在這樣艱難條件下,礦山人以“讓高山低頭,讓河水讓路”的豪邁氣概,僅用40天就建成外部鐵路32.5公里,17個(gè)月時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了大石河出礦,讓高爐吃上了自己的“糧食”,結(jié)束了首鋼有鐵無(wú)礦的歷史。1960年產(chǎn)出精礦粉6400噸、鐵礦石4.9萬(wàn)噸。當(dāng)年《石鋼報(bào)》頭版報(bào)道了遷安鐵礦建設(shè)投產(chǎn)情況,評(píng)價(jià)“工程大,速度快,質(zhì)量好,投資少”,并發(fā)出“乘勝前進(jìn),為全部建成礦山而戰(zhàn)”的號(hào)召。從此,礦山肩負(fù)起為鋼鐵工業(yè)更大發(fā)展準(zhǔn)備原料的戰(zhàn)略重任。

砥礪奮進(jìn)謀發(fā)展

  從1959年到1978年的20年間,礦山歷經(jīng)建礦、停建、恢復(fù)、擴(kuò)建等考驗(yàn)。無(wú)論環(huán)境多么惡劣,礦山人都秉承初心使命,1971年在國(guó)家的大力支持下建成水廠鐵礦,1972年產(chǎn)出礦石675萬(wàn)噸、精礦粉210萬(wàn)噸,這是歷史上第一次大發(fā)展。與水廠鐵礦建設(shè)相呼應(yīng),大石河鐵礦擴(kuò)建工程也取得了新進(jìn)展,1969年-1979年的10年間,二馬、楊莊、裴莊、柳河峪等采點(diǎn)相繼投產(chǎn)。1973年礦山公司成立,職工總?cè)藬?shù)達(dá)到11000余人,下屬大石河鐵礦、水廠鐵礦等10個(gè)基層廠礦,形成了日后發(fā)展壯大的雛形。

  “八五”期間,在改革開(kāi)放的指引下,首鋼礦業(yè)建成“四大工程”,1995年精礦粉產(chǎn)量達(dá)到700多萬(wàn)噸,冷線熱線規(guī)模雙提升,實(shí)現(xiàn)第二次大發(fā)展。改革開(kāi)放以來(lái),首鋼礦業(yè)以建設(shè)“一流的礦業(yè)、開(kāi)放的礦山”為目標(biāo),不斷立足實(shí)際、解放思想、把握機(jī)遇、深化改革,產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)同高效,綜合實(shí)力快速提升。

  “九五”至“十五”期間,面對(duì)機(jī)制不活、資源銳減等諸多矛盾和困難,首鋼礦業(yè)全面深化改革,轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,將主業(yè)輔助單位分離;深化組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立起機(jī)械、建筑、電修等為主體的組織框架;轉(zhuǎn)變辦礦模式,實(shí)施海外經(jīng)營(yíng)、合作辦礦、干選回收和尾砂再選,為可持續(xù)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。

“十三五”以來(lái),首鋼礦業(yè)主動(dòng)適應(yīng)礦價(jià)斷崖式下跌后進(jìn)入低位震蕩的“新常態(tài)”,以“改善經(jīng)營(yíng)、深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主線,堅(jiān)持強(qiáng)身瘦體,有進(jìn)有退,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員,持續(xù)轉(zhuǎn)型提效,實(shí)物勞產(chǎn)率提高近40%,進(jìn)入行業(yè)前三;相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu),重點(diǎn)服務(wù)“三個(gè)市場(chǎng)”,經(jīng)營(yíng)狀況不斷改善;抓住環(huán)保政策變化帶來(lái)華北砂石市場(chǎng)大洗牌的機(jī)遇,發(fā)揮自身資源稟賦優(yōu)勢(shì),培育資源綜合利用產(chǎn)業(yè),形成三條產(chǎn)線為主、主流程產(chǎn)線為補(bǔ)充的發(fā)展架構(gòu),銷(xiāo)售半徑輻射京津冀魯,產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模達(dá)到2000萬(wàn)噸以上;堅(jiān)持綠水青山就是金山銀山,踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng),每年投入上千萬(wàn)元用于生態(tài)恢復(fù)治理,實(shí)施節(jié)能減排項(xiàng)目,成為第一批國(guó)家綠色礦山試點(diǎn)單位。

與時(shí)俱進(jìn)話創(chuàng)新

  黨的十一屆三中全會(huì)后,“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷極大地釋放了創(chuàng)新活力,一批科研成果如雨后春筍般涌現(xiàn):國(guó)內(nèi)第一臺(tái)電子動(dòng)態(tài)軌道衡研制成功,礦山第一套選礦球磨機(jī)自動(dòng)控制系統(tǒng)投入使用,磁團(tuán)聚重選新工藝獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)……2003年,首鋼礦業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)正式起步,掀起了“十小促十變”“百隊(duì)千員”群眾性學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱潮。

  近年來(lái),首鋼礦業(yè)全面準(zhǔn)確貫徹新發(fā)展理念,深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和群眾創(chuàng)新,為高質(zhì)量發(fā)展注入活力。在技術(shù)創(chuàng)新上,把科學(xué)技術(shù)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞地采前沿技術(shù)、后露天時(shí)代開(kāi)采、智能礦山建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)發(fā)力攻關(guān),突破了一批前沿技術(shù)、鍛造了一批長(zhǎng)板技術(shù),增強(qiáng)了發(fā)展后勁。在管理創(chuàng)新上,首鋼礦業(yè)構(gòu)建“134金字塔”體系,建立重大創(chuàng)新課題集群機(jī)制,實(shí)現(xiàn)課題攻關(guān)與重點(diǎn)工作同步推進(jìn)。在群眾創(chuàng)新上,首鋼礦業(yè)把思想觀念創(chuàng)新擺在首位、融入日常,深化長(zhǎng)效機(jī)制,連續(xù)多年開(kāi)展解放思想大討論。成立以勞模和高技能人才為帶頭人的職工創(chuàng)新工作室,搭建群眾創(chuàng)新載體,提升全員創(chuàng)新氛圍。新世紀(jì)以來(lái),首鋼礦業(yè)共表彰科技管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果1645項(xiàng),有311項(xiàng)次成果獲國(guó)家、北京市、中鋼協(xié)、中礦協(xié)和集團(tuán)獎(jiǎng)項(xiàng);授權(quán)國(guó)家專(zhuān)利169項(xiàng)、軟件著作權(quán)57項(xiàng)。

堅(jiān)持久久為功,經(jīng)過(guò)11年的創(chuàng)新發(fā)展,首鋼礦業(yè)加速智能礦山建設(shè)。自2019年開(kāi)始,首鋼礦業(yè)全面啟動(dòng)智能礦山建設(shè),形成露采生產(chǎn)高效化、地采生產(chǎn)智能化、選礦流程自動(dòng)化、運(yùn)輸管控一體化、信息管理智慧化的格局,綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力位居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列。首鋼礦業(yè)以移動(dòng)單體設(shè)備為重點(diǎn),按照遙控駕駛、集中駕駛、自主運(yùn)行的攻關(guān)路徑,推進(jìn)地采現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人化;以“現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人操作、一鍵經(jīng)濟(jì)啟停、流程自主調(diào)控、操控指揮一體化”為目標(biāo),打造更加智能的無(wú)人工廠;以“工控、管理兩張圖”為載體,搭建智能采礦、智能選礦、智能運(yùn)輸、智慧管理四大平臺(tái);推廣一級(jí)調(diào)度、支撐一級(jí)管理,重塑ERP平臺(tái),全面提升礦山智能化水平;實(shí)施5G+井下單體設(shè)備集中操控,在冶金礦山行業(yè)首次實(shí)現(xiàn)規(guī)?;瘧?yīng)用。

以人為本促和諧

  65年來(lái),首鋼礦業(yè)黨委始終把職工生活放在首位,把保障和改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),讓職工更有尊嚴(yán)地工作、更加幸福地生活。

  近年來(lái),首鋼礦業(yè)不斷提升職工生活質(zhì)量。堅(jiān)持全心全意為職工謀福祉,通過(guò)加快發(fā)展、多創(chuàng)效益,職工收入不斷增長(zhǎng);持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境,加強(qiáng)職工驛站建設(shè),推動(dòng)班組建家,實(shí)施社區(qū)道路硬化、公園改造、食堂改建升級(jí)、集體宿舍裝修等項(xiàng)目,工作生活環(huán)境更好、更美、更舒心。通過(guò)建學(xué)校、建幼兒園、建醫(yī)院,開(kāi)展職工子女假期托管,解除了廣大職工后顧之憂。從建礦初期的曲藝社、歌舞隊(duì),到每年一屆的文化節(jié),職工家屬業(yè)余文化生活不斷豐富。通過(guò)冬送溫暖、夏送清涼,關(guān)愛(ài)職工常態(tài)化,幫助了困難職工,一批事關(guān)職工切身利益的民生問(wèn)題得到妥善解決。隨著收入水平持續(xù)提高,生活福利不斷發(fā)展,衣食住行全面改善,礦山職工生產(chǎn)生活環(huán)境發(fā)生了翻天覆地變化。

建礦初期,在食不果腹、居不避寒、工無(wú)利器的境遇下,首鋼礦業(yè)培養(yǎng)了一支吃苦耐勞、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,形成了“艱苦奮斗、嚴(yán)格管理、自強(qiáng)不息、服務(wù)大局”的礦山傳統(tǒng)。在這之后的幾十年里,一代又一代礦山人秉承這一基因,自力更生,奮發(fā)圖強(qiáng),不斷取得新的進(jìn)步。這里有巾幗不讓須眉、曾在峭壁上鑿硐的“鐵燕子”女子鑿巖班,有獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的孫芳柳,有全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者竇振印、張釗,有填補(bǔ)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白、獲得國(guó)家技術(shù)專(zhuān)利的馬著……他們愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、創(chuàng)新進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn),是首鋼礦山人的杰出代表,他們的精神必將永續(xù)傳承,也必將成為保障企業(yè)健康發(fā)展的精神支柱。

強(qiáng)基鑄魂抓黨建

  65年來(lái),首鋼礦業(yè)黨委在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷深耕黨建沃土。建礦初期,老一輩創(chuàng)業(yè)者始終堅(jiān)持聽(tīng)黨話、跟黨走,打贏大會(huì)戰(zhàn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化新情況,首鋼礦業(yè)黨委明確了“一流的礦業(yè)、開(kāi)放的礦山”奮斗目標(biāo)。同時(shí),立足新時(shí)代,著眼行業(yè)大視野,堅(jiān)持新發(fā)展理念,突出高質(zhì)量發(fā)展,確立了“打造四大基地”,規(guī)劃了“第三次大發(fā)展”的宏偉藍(lán)圖,為企業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)“導(dǎo)航”。

  近年來(lái),首鋼礦業(yè)黨委牢牢把握新時(shí)期黨的建設(shè)總要求,不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)。搭建“1235”黨建工作體系,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),堅(jiān)持把黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、深度融入企業(yè)管理,建立清單化明責(zé)、常態(tài)化督責(zé)、指標(biāo)化考責(zé)三項(xiàng)機(jī)制,實(shí)施思想文化、基層組織、人才隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政、和諧企業(yè)“五個(gè)工程”。

目前,首鋼礦業(yè)黨委下設(shè)基層黨委(總支)17個(gè)、黨支部125個(gè),共有黨員5700余人,其中大專(zhuān)以上黨員占62%,35歲以下黨員占10%,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化提升了組織力量。開(kāi)展“六好”班子創(chuàng)建、黨支部“達(dá)晉創(chuàng)”“品牌黨支部”“黨員之星”等特色活動(dòng),提高黨建工作水平。堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),激發(fā)企業(yè)活力,助推轉(zhuǎn)型升級(jí)。大力實(shí)施人才戰(zhàn)略,推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)和人才資源開(kāi)發(fā),堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,推動(dòng)能上能下常態(tài)化;搭建競(jìng)賽平臺(tái),培育“工匠型”人才,高技能人才比例達(dá)到60%。堅(jiān)持黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨,開(kāi)展反腐倡廉教育培訓(xùn)和廉潔文化創(chuàng)建,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,政治生態(tài)不斷凈化。

行穩(wěn)致遠(yuǎn)創(chuàng)未來(lái)

  時(shí)代在變遷,奮斗者的步伐從未停歇。正是有一代又一代礦山人的堅(jiān)守、一代又一代礦山人的拼搏、一代又一代礦山人的奉獻(xiàn),65年來(lái)首鋼礦業(yè)累計(jì)生產(chǎn)精礦粉2.4億噸,營(yíng)業(yè)收入先后突破100億元、150億元、180億元,資產(chǎn)總額達(dá)到167億元。首鋼礦業(yè)先后獲得全國(guó)冶金礦山“十佳廠礦”、國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)、全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地等多項(xiàng)榮譽(yù)。

  今后5年,首鋼礦業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新階段,生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人力資源、管理模式各方面將發(fā)生深刻變化,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,打造“百年礦業(yè)”,要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本保證,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,始終把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿管黨治黨的全過(guò)程,筑牢黨的建設(shè)“根”和“魂”;實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,打造“百年礦業(yè)”,要把資源作為企業(yè)發(fā)展的“命脈”,緊緊守住接替項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)、存量資源深度挖潛兩個(gè)主陣地,建設(shè)國(guó)內(nèi)一流地采礦山,增強(qiáng)首鋼戰(zhàn)略性資源保障基地作用;實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,打造“百年礦業(yè)”,要把創(chuàng)新作為引領(lǐng)改革發(fā)展的第一動(dòng)力,立足礦業(yè)實(shí)際,發(fā)揮資源稟賦等優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)自身定位,挖掘科技創(chuàng)新潛力,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合,加快形成高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)集群,培育具有礦業(yè)特色的新質(zhì)生產(chǎn)力;實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,打造“百年礦業(yè)”,要把培養(yǎng)人才作為根本之策,加大高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí),實(shí)施人才提素工程,著力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的三支人才隊(duì)伍,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐;實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,打造“百年礦業(yè)”,要堅(jiān)定文化自信,增強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)文化的向心力、凝聚力和示范力、輻射力,構(gòu)建精神文化、物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、家園文化協(xié)調(diào)發(fā)展格局,賡續(xù)首鋼文脈、傳承首鋼精神、聚力弘揚(yáng)礦山傳統(tǒng)、錘煉優(yōu)良作風(fēng)。

  65年風(fēng)雨兼程,65年風(fēng)華正茂。如今,站在新的歷史起點(diǎn),首鋼礦業(yè)將認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署,不負(fù)使命、只爭(zhēng)朝夕,勠力同心、砥礪前行,譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為加快打造中國(guó)式現(xiàn)代化的首鋼場(chǎng)景做出新的更大貢獻(xiàn)!

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