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11月14日，2020年首鋼“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)”交流會圓滿閉幕，集團領導張功焰、趙民革、何巍、滿志德、梁宗平、王世忠、胡雄光、韓慶、梁捷、王洪軍、趙天旸、王濤、劉建輝、盧正春參加。
2020年“三創(chuàng)”交流會是在百年首鋼開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程、進入新的歷史發(fā)展階段的第一個五年的關鍵時期召開的一次重要會議。會議承繼著十八年首鋼“三創(chuàng)”恒久的堅持，聚焦“十四五”規(guī)劃，發(fā)揚民主、開門問策、集思廣益，對動員和激勵全集團干部職工，戰(zhàn)勝前進道路上的各種風險挑戰(zhàn)，為百年首鋼發(fā)展新征程開好局、起好步具有重要意義。與會人員帶著對首鋼事業(yè)的責任，帶著對未來發(fā)展的期盼，靜下心來聽講，開動腦筋思考，暢所欲言交流，在溝通中產(chǎn)生碰撞，在碰撞中尋求共識。
大家一致認為，集團黨委書記、董事長張功焰的主旨報告主題鮮明，內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻。報告把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為一條思想紅線，全面落實市領導對首鋼發(fā)展的重要指示精神，全面回顧首鋼“十三五”走過的道路，深刻分析面臨的新形勢，基于規(guī)劃，又高于規(guī)劃，從全局的角度、用長遠的眼光來謀篇布局，對開啟百年首鋼高質(zhì)量發(fā)展新征程提出了明確要求，具有極強的戰(zhàn)略指導性，為我們做好“十四五”時期工作指明了方向。集團領導帶頭交流發(fā)言，總結(jié)經(jīng)驗成績，分析不足短板，謀劃未來，非常詳實，深化了對會議主題的理解，傳遞了信心，發(fā)揮了很好的示范引導作用。
大家表示，“十四五”時期的各項工作任務絕不是敲鑼打鼓輕輕松松就能實現(xiàn)的，要瞄準前進方向，保持戰(zhàn)略定力，腳踏實地，久久為功，堅持、認真、學習，堅持問題導向、戰(zhàn)略導向、目標導向，進一步明晰發(fā)展定位，找準發(fā)展坐標，制定落實好“十四五”規(guī)劃，確保集團“十四五”規(guī)劃目標的實現(xiàn)，推進首鋼高質(zhì)量發(fā)展，擔當起我們這代首鋼人義不容辭的使命。
會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理趙民革在總結(jié)講話中首先通報了今年1—10月份集團的經(jīng)營情況，他指出，今年以來，廣大干部職工克服疫情等帶來的困難和挑戰(zhàn)，甘于奉獻、勤于進取，各方面工作都取得很大進步。就做好當前工作和貫徹落實“三創(chuàng)”交流會精神，趙民革提出三個方面要求。
第一，確保完成全年各項任務。要把自身經(jīng)營把控好，善于下好先手棋、打好主動仗，始終能夠跑在市場曲線的前頭，爭取超額完成今年預算目標，為集團整體效益的提高作出貢獻；進一步加大企業(yè)退出工作力度，抓緊今年最后一個半月時間，精心組織，攻堅克難，把退出任務作為硬性指標確保完成；抓緊推進企業(yè)辦社會中非經(jīng)營性資產(chǎn)移交工作，按時限完成任務；毫不松懈地抓緊抓實安全環(huán)保工作，不斷提升安全環(huán)保工作水平。
第二，堅持問題導向，做好明年預算。明年是“十四五”開局之年，要站在推動集團高質(zhì)量發(fā)展層面上，認真做好明年預算編制。企業(yè)運行一定要回歸到企業(yè)的本質(zhì)，不斷提升創(chuàng)造財富、創(chuàng)造價值的能力，更加嚴格按照市場經(jīng)濟規(guī)律、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)自身成長規(guī)律辦事。要牢牢堅持八項原則，并落實到明年的預算安排中。
一是堅持效率效益提升，更加關注人均實物產(chǎn)量和人均營業(yè)收入、利潤指標，要敢于與行業(yè)先進企業(yè)比，效率效益要不斷提升；二是堅持資金高效運行，要更加嚴格落實“三降一減一提升”要求，確保工作取得實效；三是堅持資產(chǎn)質(zhì)量提升，要更加努力在降低有息負債上下功夫，降低資產(chǎn)負債率；四是堅持極低成本運行，要讓極低成本管理理念成為編制預算的業(yè)務實踐；五是堅持資源高效配置，資源配置要更加市場化，使資源配置符合提高效率、提高效益、提升價值和國企改革方向；六是堅持對標找差，要把對標原則貫徹到明年預算實施和今后一個時期的整個過程，讓對標的過程成為問題發(fā)現(xiàn)的過程，成為提升自身管理能力完善自身管理體系的過程，成為進行市場化評價的過程；七是落實委托經(jīng)營管理責任，要完善機制，把委托責任落實到代管企業(yè)，做到責權利統(tǒng)一；八是壓降總部費用，要落實好各項工作，集團總部要通過自身努力降費用。
第三，要以黨的十九屆五中全會精神為指引，貫徹落實好“三創(chuàng)”交流會精神，編制好“十四五”規(guī)劃。要把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，統(tǒng)一到黨中央的決策部署和市委對我們的要求上來，凝心聚力把全會精神落實到首鋼工作的全過程、各方面。要以黨的十九屆五中全會精神為指引，貫徹落實好“三創(chuàng)”交流會精神。通過學習，樹立起大局意識，自覺把本單位的工作放在集團工作大局中定位考量、謀劃推動，這也是我們對各單位編制“十四五”規(guī)劃的一個基本要求。要圍繞自身發(fā)展建立行業(yè)對標體系，找準自身定位，提出“十四五”的發(fā)展目標、發(fā)展路徑，制定切實可行的工作措施。要堅持發(fā)揚民主、開門問策、集思廣益、凝聚共識，把頂層設計與問計于干部職工、問計于專家學者統(tǒng)一起來，推動“十四五”規(guī)劃的編制和落實。
會上，王世忠、趙天旸分別圍繞新產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)融結(jié)合“十四五”發(fā)展的戰(zhàn)略思考作交流發(fā)言。
京唐公司邱銀富、首建投公司金洪利、集團黨委組織部（人力資源部）王立峰、房地產(chǎn)公司韓俊峰、首控（香港）公司徐量分別代表本討論組發(fā)言。
各單位主要負責人和部分領導、部分“兩代表一委員”在主會場參加。股份公司、京唐公司、礦業(yè)公司、水鋼公司、長鋼公司、通鋼公司、貴鋼公司、伊鋼公司、首秦公司、香港首控等單位的其他領導和相關管理人員，首鋼中青年領導人員培訓班學員通過視頻參加。
